{"id":20828,"date":"2024-10-01T07:10:47","date_gmt":"2024-10-01T07:10:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/?page_id=20828"},"modified":"2024-10-01T07:15:31","modified_gmt":"2024-10-01T07:15:31","slug":"standardy-ochrony-maloletnich","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/?page_id=20828","title":{"rendered":"Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich"},"content":{"rendered":"\n
Standardy_ochrony_maloletnich_SP5<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/a> STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 5 IM. NOBLIST\u00d3W POLSKICH W GO\u0141DAPI
<\/td><\/tr>
PODSTAWA PRAWNA:<\/strong><\/td><\/tr>
Ustawa z 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) \u2013 art.4 pkt 1, art.12 pkt 6, art.21 pkt 1.,art. 22c, art. 22b Ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1606) \u2013 art. 7 pkt 6
<\/td><\/tr>
SPOS\u00d3B DOKUMENTOWANIA WYPE\u0141NIANIA OBOWI\u0104ZKU KONTROLI PRACOWNIK\u00d3W PRZED DOPUSZCZENIEM DO PRACY Z MA\u0141OLETNIMI W ZAKRESIE SPE\u0141NIANIA PRZEZ NICH WARUNK\u00d3W NIEKARALNO\u015aCI ZA PRZEST\u0118PSTWA PRZECIWKO WOLNO\u015aCI SEKSUALNEJ I OBYCZAJNO\u015aCI<\/strong><\/td><\/tr>
Dyrektor – przed nawi\u0105zaniem z osob\u0105 stosunku pracy zwi\u0105zanej z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 przez ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi, ma obowi\u0105zek w zakresie uzyskania informacji, czy dane tej osoby s\u0105 zgromadzone w Rejestrze Sprawc\u00f3w Przest\u0119pstw na Tle Seksualnym, zwanym dalej \u201eRejestrem\u201d. Sprawdzenie dotyczy r\u00f3wnie\u017c os\u00f3b sprawuj\u0105cych opiek\u0119 nad ma\u0142oletnimi podczas wycieczki, dyskoteki, zaj\u0119\u0107 pozalekcyjnych i pozaszkolnych organizowanych przez szko\u0142\u0119 oraz wyjazdy na zielon\u0105 szko\u0142\u0119, konkursy zawody etc. Osoba, o kt\u00f3rej mowa w pkt. 1 i 2 przedk\u0142ada Dyrektorowi informacj\u0119 z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przest\u0119pstw okre\u015blonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdzia\u0142aniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600) lub za odpowiadaj\u0105ce tym przest\u0119pstwom czyny zabronione okre\u015blone w przepisach prawa obcego. Osoba, o kt\u00f3rej mowa w pkt. 1 i 2 posiadaj\u0105ca obywatelstwo innego pa\u0144stwa ni\u017c Rzeczpospolita Polska, ponadto przedk\u0142ada dyrektorowi informacj\u0119 z rejestru karnego pa\u0144stwa obywatelstwa uzyskiwan\u0105 do cel\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci zawodowej lub wolontariackiej zwi\u0105zanej z kontaktami z dzie\u0107mi lub stosowne o\u015bwiadczenia zgodnie z wymogami art. 21 Ustawy z 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) zwany dalej ustaw\u0105. Informacj\u0119 z rejestru dyrektor utrwala w formie wydruku i za\u0142\u0105cza do akt osobowych personelu\/pracownika albo dokumentacji dotycz\u0105cej osoby dopuszczonej do dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zanej z wychowaniem, edukacj\u0105, wypoczynkiem, leczeniem, \u015bwiadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacj\u0105 innych zainteresowa\u0144 przez ma\u0142oletnich, lub z opiek\u0105 nad nimi. Informacje oraz o\u015bwiadczenia, dotyczy obcokrajowc\u00f3w – os\u00f3b mieszkaj\u0105cych za granic\u0105, dyrektorza\u0142\u0105cza do akt osobowych pracownika albo dokumentacji dotycz\u0105cej osoby dopuszczonej do takiej dzia\u0142alno\u015bci. Wprowadza si\u0119 zasady post\u0119powania w przypadku dopuszczania do pracy innych os\u00f3b ni\u017c personel szko\u0142y, w szczeg\u00f3lno\u015bci osoba, kt\u00f3ra ma pe\u0142ni\u0107 funkcj\u0119\/zadania opiekuna\/prowadz\u0105cego zaj\u0119cia i inne wynikaj\u0105ce z art.21 ust.1, na pi\u015bmie wyra\u017ca zgod\u0119 : na jej pe\u0142nienie\/wykonywanie; na przetwarzania danych osobowych (jakim jest imi\u0119 i nazwisko i numer pesel) w celu sprawdzenia czy nie jest uj\u0119ty w \u201eRejestrze\u201d; przedk\u0142ada dyrektorowi informacj\u0119 z Krajowego Rejestru Karnego zgodnie z art.21 ust.3 ustawy; w przypadku osoby b\u0119d\u0105cej obcokrajowcem sk\u0142ada o\u015bwiadczenie (art. 21 ust.4 -8) ustawy.
Dyrektor (szczeg\u00f3\u0142owe zapisy Rozdzia\u0142 3 Ustawy) w szczeg\u00f3lno\u015bci: sprawdza zawarto\u015b\u0107 Rejestru\/analizuje informacje z Krajowego Rejestru Karnego; ustala z IOD zasady postepowania ze zgodami opiekun\u00f3w oraz zapewnieniem poufno\u015bci danych tam zawartych; utrwala w formie wydruku informacj\u0119 z Rejestru oraz informacj\u0119 z Krajowego Rejestru Karnego i za\u0142\u0105cza do zgody opiekuna; wyra\u017ca lub odmawia zgody; zapewnia zasady archiwizowania dokument\u00f3w.<\/td><\/tr>
ZASADY ZAPEWNIAJ\u0104CE BEZPIECZNE RELACJE MI\u0118DZY MA\u0141OLETNIM, A PERSONELEM, A W SZCZEG\u00d3LNO\u015aCI ZACHOWANIA NIEDOZWOLONE WOBEC MA\u0141OLETNICH Z UWZGL\u0118DNIENIEM SYTUACJI DZIECI Z NIEPE\u0141NOSPRAWNO\u015aCIAMI ORAZ DZIECI ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI<\/strong><\/td><\/tr>
Personel w celu zapewnienia bezpiecznych relacji mi\u0119dzy ma\u0142oletnim, a personelem jest zobowi\u0105zany do stosowania w szczeg\u00f3lno\u015bci nast\u0119puj\u0105cych zasad wobec uczni\u00f3w: uznanie, zaufanie, szacunek, szczero\u015b\u0107, wra\u017cliwo\u015b\u0107 i lojalno\u015b\u0107, otwarto\u015b\u0107, wyrozumia\u0142o\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 s\u0142uchania, wsp\u00f3\u0142pracy, empatii, jasnej komunikacji \u2013 prostego przekazu (ETR), zachowania podmiotowo\u015bci ma\u0142oletniego, przyznania si\u0119 ma\u0142oletniemu do b\u0142\u0119du (przepraszanie<\/em>), rozpoznania potrzeb, mo\u017cliwo\u015bci i zasob\u00f3w ma\u0142oletniego, ochrony wizerunku ma\u0142oletniego. Zachowania niedozwolone wobec ma\u0142oletnich z uwzgl\u0119dnieniem sytuacji dzieci niepe\u0142nosprawnych oraz dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w szczeg\u00f3lno\u015bci: zawstydzanie, upokarzanie, lekcewa\u017cenie, obra\u017canie, ujawnienie informacji mog\u0105cych narusza\u0107 dobro ma\u0142oletniego w tym danych szczeg\u00f3lnych (wra\u017cliwych) zgodnie z RODO, naruszanie nietykalno\u015bci fizycznej ma\u0142oletniego (zw\u0142aszcza niew\u0142a\u015bciwy dotyk, popychanie, szturchanie ), spanie z ma\u0142oletnim w jednym \u0142\u00f3\u017cku (np. podczas biwaku, \u201ezielonej szko\u0142y\u201d, wycieczki) kontakty prywatne z ma\u0142oletnim w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra stwierdzi jakiekolwiek naruszenia kt\u00f3rejkolwiek z ww. zasad jest zobowi\u0105zana o powy\u017cszym fakcie powiadomi\u0107 dyrektora szko\u0142y. Osoba zg\u0142aszaj\u0105ca naruszenie, o kt\u00f3rym mowa w pkt. III ma prawo skorzysta\u0107 z uprawnie\u0144 przys\u0142uguj\u0105cych dla sygnalisty zgodnie z zasadami przyj\u0119tymi w szkole. Dyrektor po przeprowadzeniu post\u0119powania wyja\u015bniaj\u0105cego podejmuje stosowne dzia\u0142ania organizacyjno – prawne, w zale\u017cno\u015bci od wynik\u00f3w swoich ustale\u0144. Dyrektor jest zobowi\u0105zany do dokumentowania swoich dzia\u0142a\u0144 w ww. zakresie.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 5 IM. NOBLIST\u00d3W POLSKICH W GO\u0141DAPI PODSTAWA PRAWNA: Ustawa z 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) \u2013 art.4 pkt 1, art.12 pkt 6, art.21 pkt 1.,art. 22c, art. 22b Ustawa z 28 lipca 2023 r. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20828"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20828"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20833,"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/20828\/revisions\/20833"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.sp5goldap.cal.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}